Luento
|
TyöpajaKestoltaan 4-8h
Työpaja voi olla vaikka luentoa että osallistavaa toimintaa. Tämä vaatii usein enemmän vuorovaikutusta asiakkaan kanssa. Aikaa varataan yleensä puolesta päivästä päivään, ja työskennellä voidaan myös useissa vaiheissa. Suunnitteluun käytetään enemmän aikaa ja voidaan kytkeä mukaan useitakin ihmisiä. Työpajoissa voidaan käyttää apuna erilasia työtapoja ja työkaluja. Profilointiin ja personointiin liittyvillä työkaluilla tuotetaan lisää ymmärrystä nykytilanteesta. Työpajan keskiössä ovat osallistujat, joiden oivalluttaminen on asian ydin. Firstbeat hyvinvointianalyysin ympärille voi esimerkiksi rakentaa työpajan. Muutosvalmennus
Kestoltaan 3kk-24kk
Muutosvalmennuksesta puhuttaessa, puhutaan aina kumppanuudesta ja pidemmästä sitoutumisesta yhteiseen päämäärään. Muutoksella halutaan muutosta nykyiseen toimintatapaan tai kulttuuriin. Tämän tyyppisissä valmennuksissa on keskeistä muodostaa riittävän tarkka kuva siitä missä nyt ollaan ja mitä halutaan saada aikaan. Muutoksen läpi viemisen onnistumisessa on tärkeää raivata aikaa ja tila muutoksen toimeenpanolle, ettei muutoshankkeesta tule painajaista olemassa olevien töiden päälle. |